过去两周我们一直在研究“SheforShield”埃森哲(Accenture)、国际金融公司(International Finance Corporation)和安盛集团(AXA)联合进行的一项研究，以及保险业如何能最好地满足日益增长的全球女性市场的需求。
发展中国家的妇女非常需要收入保障。我们的研究表明，到2030年，10个重点国家中的一些国家的妇女市场规模可能会增长到目前水平的16倍。
在小额保险的例子中，可以清楚地看到进入这个市场的关键因素之一，即保险公司与其他实体合作，以最好地向发展中国家的妇女提供产品和服务。
与政府、非政府组织、妇女协会和其他私营部门参与者建立伙伴关系是保险公司扩大其产品供应的有力途径。特别是，考虑到女性缺乏时间并寻找节省时间的方法，她们往往因为“传递信任”而重视一起购物——认为如果一个品牌或供应商足够信任另一个品牌或供应商，那么客户也会与之合作。
保险公司和政府可以合作改善妇女的保险教育和分配，合作伙伴关系取决于每个市场中政府和保险公司之间的关系。最初，保险公司和政府可以联合起来，在讨论潜在的解决方案之前，认识并确定妇女面临的制约因素以及共同关心的关键问题的联合解决方案。
与学校和其他有名望的非政府组织建立伙伴关系也可以帮助保险公司提高妇女，特别是低收入阶层妇女的认识。
最后，与补充行业中服务或雇佣大量女性人口的其他服务提供商合作，可以为保险公司开辟新的客户群。
例如，印度尼西亚的几家保险公司开发了一种新的方法，通过医疗专业人员和“阿里森”俱乐部（一个妇女储蓄和社会俱乐部）的结合，对妇女进行保险教育。保险公司与医生、助产士和护士合作，与阿里森俱乐部一起组织活动，让医疗专业人员帮助妇女了解健康风险。保险公司随后讨论了可用于帮助女性管理这些风险的产品。
在另一个例子中，墨西哥的苏黎世塞古罗斯公司与化妆品公司雅芳合作，制定了一项激励计划，为雅芳主要由女性代表组成的安全力量提供健康、医疗和事故福利。销售达到一定水平的销售代表可以选择加入相应的保险覆盖层，无需支付任何费用。
这种创造性的合作关系与保险公司过去进入市场的方式有很大的不同。但移动技术和创造性思维正在使有远见的保险公司能够进入最需要保险的地区，这些地区此前服务不足。
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- 阅读,《SheforShield》第一部分:确保女性生命中的重要时刻
- 阅读,《SheforShield》第二部分:通过数字渠道接触女性
